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Manufacturing Staff

その経験、
次の精度へ。

NC旋盤・マシニングセンタの「多能工」から、将来の管理コアメンバーへ。

Indeed等の求人票をご覧いただき、ありがとうございます。この特設ページでは、求人票だけでは伝えきれない、私たちのリアルな技術、職場の空気感、そして「本当に働きやすい」労働環境のすべてをお見せします。

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WORK PROCESS 私たちのモノづくり

01.材料の準備・搬入

加工する金属材料を機械の近くへ準備・搬入します。すべての製造がここからスムーズに動き出します。

02.機械加工(NC・マシニング)

各種メーカーの工作機を操作。プログラムをもとに、図面通りの超精密な削り出し加工を行います。

03.仕上げ(面取り・バリ取り)

グラインダーややすりを用い、製品の角を滑らかにする仕上げ作業。手の感覚で最高品質を作る重要プロセスです。

04.段取り替え・設備メンテナンス

製品切り替え時のマシンのセッティングや、定期的な消耗品・刃物の交換、日常的な設備のメンテナンスを行います。

05.実績登録&備品発注(デスクワーク)

専用の生産管理システムへその日の作業実績を入力(登録)します。また、工場内で使う消耗品や備品の発注・管理もお任せします。

06.TPM・改善活動(職場環境の向上)

TPM(全員参加の生産保全)等を通じ、生産性や職場環境の改善に取り組んでいます。「もっと効率よく、安全になる」アイデアを全員で出し合い、より良い現場づくりを目指します。

DAILY SCHEDULE 1日のスケジュール例
08:00出社、朝礼(グループミーティング)、午前中の作業開始
10:00休憩
12:00昼休み
12:45午後の作業開始
15:00休憩
17:00定時退社

※稼働状況により、2時間までの早出・遅出が発生する場合があります。

CAREER STEP 入社後の流れと将来のビジョン

【最初の1ヶ月】当社の環境と流れを掴む

  • 各種メーカーの工作機の特性や操作方法の習熟。
  • 実際の現場作業を通して、当社の製造フローや部品知識を習得。
💡 ここが安心「週1回の定期面談」
日々の困りごとや方向性の修正を毎週実施。新しい環境へスムーズに馴染めるよう徹底サポートします。

【中長期的なステップ】多能工化から、管理のコアメンバーへ

  • ひとつの機械にとどまらず、複数の機械や様々な製品の製造を経験し、オールマイティに活躍できる「多能工(マルチプレイヤー)」へ。
  • 将来的には、現場の工程管理やメンバーの育成など、マネジメント(管理業務)側へステップアップ。工場の中心として長く活躍していただける席をご用意しています。
ENVIRONMENT 働く環境と人間関係

職場の雰囲気と人間関係

■ 「背中で見て覚えろ」はゼロ
職人気質の厳しい先輩はいません。分からないことは、作業の手を止めて丁寧に教えてくれる、ものづくりの知識が豊富なベテラン層が多数活躍しています。

■ 落ち着いた、程よい距離感
基本的にはモクモクと作業に集中する物静かな環境ですが、休憩時間にはおしゃべりを楽しんだりと、ギスギス感のない穏やかな空気感です。

プライベートと仕事の両立

プライベートと仕事の両立

  • 休日: 基本土日休み(週休2日制)
  • 有給消化率: 90%(希望通りに取得可能 / 1時間単位の「時間有給」も可)
  • 子育て支援: 子の看護休暇(有給+5日間)あり。ファミリー層も安心して働けます。
  • 金曜日は「全社定時帰り日」
    午後17時に全員退社!土日に向けて早めに自宅に帰り、充実した週末への準備が可能です。

あなたの経験を、私たちは待っています。

最後までご覧いただき、ありがとうございました。当社の募集条件は「何らかの金属加工の経験(職種・年数不問)」のみです。実際の経歴や能力、そして「これからどう働きたいか」は、面接にてじっくりお伺いさせてください。

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※応募・選考のご案内は、上記の応募ボタン、または現在掲載中の求人媒体(Indeed等)の応募フォームより承っております。
あなたとお会いできることを、一同心より楽しみにしています。

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